Заявление директора ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» об эффективности функционирования системы внутреннего контроля качестваРуководство аудиторской организации заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов. Основной целью функционирования системы контроля качества услуг в ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» является:- обеспечение оказания аудиторских услуг в соответствии с Международными стандартами аудита и требованиями нормативных правовых актов;
- выдача аудиторского заключения или иного отчета, соответствующего условиям конкретного задания, а также соблюдение аудиторской тайны, коммерческой, налоговой, банковской тайны, иной конфиденциальной информации, не подлежащих разглашению в соответствии с действующим законодательством.
Заявление директора ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимостиАудиторы ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» соблюдают все основные принципы профессиональной этики: а) честность; б) объективность; в) профессиональная компетентность и должная тщательность; г) конфиденциальность; д) профессиональное поведение. Руководитель ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, основаны на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и обеспечивают:- личную независимость сотрудников;
- обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;
- выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения или профилактики риска дальнейших нарушений.
Перед принятием каждого аудиторского задания мы проводим изучение и оценку обстоятельств и взаимоотношений, которые способны оказывать влияние на независимость аудитора, по результатам которой не было выявлено угроз независимости по отношению к Обществу. В течение аудита также не возникло отношений и прочих вопросов, которые могли бы повлиять на соблюдение принципа независимости.Мы подтверждаем, что ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск», члены аудиторской группы и другие сотрудники Компании, на которых распространяется принцип независимости, соблюдают соответствующие этические требования в отношении независимости.Соответствующие меры предосторожности, которые применяются нами с целью устранения любых выявленных угроз независимости или уменьшения их до приемлемого уровня, включают в себя следующее:- все сотрудники, на которых распространяется принцип независимости, обязаны соблюдать требования Политики независимости, составленной в соответствии с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций и Кодексом профессиональной этики аудиторов, одобренными Советом по аудиторской деятельности и соответствующими Международному кодексу этики профессиональных бухгалтеров (включая международные стандарты независимости), разработанному Советом по международным стандартам этики для профессиональных бухгалтеров, при этом сотрудники обязаны проходить регулярное обучение, посвященное вопросам независимости;
- все сотрудники подтверждают собственную независимость и независимость своих ближайших родственников на регулярной основе;
- специально уполномоченное лицо осуществляет контроль за соблюдением принципа независимости Компанией, ее сотрудниками и, если применимо, другими лицами, на которых распространяется принцип независимости, а также проводит оценку обстоятельств и взаимоотношений, создающих угрозы независимости;
- во избежание оказания запрещенных аудиторских услуг существуют системы и процессы предварительного одобрения неаудиторских услуг, оказываемых аудиторским клиентам.
Заявление директора ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» об исполнении аудиторами требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»В соответствии с положениями МСКК 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», Внутренним стандартом «Внутрифирменный контроль качества аудита» предусмотрены процедуры, обеспечивающие развитие навыков и профессиональной компетентности: - профессиональное образование; - постоянное профессиональное обучение. Специалисты, обладающие специальной квалификацией (аудиторы), в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходят обучение по программам повышения квалификации. Все сотрудники ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск», являющиеся аудиторами, выполнили требования о прохождении обучения по программам повышения квалификации в объеме 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. В 2022 году сотрудниками компании пройдено обучение по теме «Методология аудита и методы проведения аудиторских процедур» (40 часов). Сведения о принятой в ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» системе вознаграждения руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения)Система вознаграждения регулируется соответствующим Положением об оплате труда и состоит из оклада, районного коэффициента и надбавки за осуществление работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.Описание принимаемых ООО «ФинЭкспертиза-Красноярск» мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группыПолитика ротации руководителя проверок по аудиту соответствует требованиям законодательства, регулирующего аудиторскую деятельность. Мы ежегодно отслеживаем руководителей проверок, осуществляющих руководство аудиторской проверкой одного и того же общественно — значимого хозяйствующего субъекта. Ротация таких руководителей осуществляется не реже, чем один раз в пять лет. 